什么是過渡性養(yǎng)老金?
它是為解決“中人”無個人帳戶年限的養(yǎng)老金問題而設(shè)立的。因為在"統(tǒng)帳結(jié)合"之前參加工作、之后退休的人員，其在"統(tǒng)帳結(jié)合之前的工作年限沒有實行個人帳戶，退休時的個人帳戶全部儲存額中就沒有體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻情況，因此其退休時的基本養(yǎng)老金除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金之外，還應加上沒有個人帳戶年限(即參加工作至"統(tǒng)帳結(jié)合"之間)的養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金一年大概多少錢?
過渡性養(yǎng)老金的計算方式為該參保人指數(shù)化月的平均繳費工資×視同繳納年限×視同繳費指數(shù)×過渡系數(shù)，一般過渡系數(shù)在1.0%到1.4%之間，各個地區(qū)的過渡系數(shù)都不一樣，有的省份沒有視同繳費指數(shù)這個說法，而有的地區(qū)是按照該參保人的職位和相應的工作年限進行標準設(shè)立的，這里假設(shè)該參保人所在地區(qū)沒有視同繳費指數(shù)，該參保人的視同繳納年限為10年，所在地區(qū)的過渡系數(shù)算為1.3%，在該參保人的月平均工資為8000元的前提下，這個參保人每個月可以獲得的過渡性養(yǎng)老金為8000×10×1.3%=1040元，那么一年可以獲得的過渡性養(yǎng)老金為1040×12=12480元。
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