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耳侍衛(wèi)可視采耳:高薪就業(yè)還不夠,門店連鎖才算好!
2022-06-28 09:05:46 來源:壹點網(wǎng) 編輯:

耳侍衛(wèi)可視采耳:高薪就業(yè)還不夠,門店連鎖才算好!近兩年,采耳作為一項兼具清潔耳道、舒緩神經(jīng)、減輕壓力、緩解焦慮等效果的健康養(yǎng)生項目受到了許多人的喜愛,不僅市場價值3000億元,而且技術(shù)嫻熟的耳藝師每月薪酬過萬,市場崗位需求也超過了80萬,可謂“錢”景光明。現(xiàn)在,耳部保養(yǎng)品牌耳侍衛(wèi)可視采耳面向廣大有志之士伸出橄欖枝,愿服務(wù)社會,共創(chuàng)輝煌。

據(jù)了解,采耳屬于大眾消費,費用高低與耳藝師的采耳技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān),從每次20元到150元不等,并附贈肩頸按摩和頭部按摩。由于采耳市場需求大,專業(yè)耳藝師稀缺,因此耳藝師一般月薪可達七八千元,多的則超過萬元。但是,采耳市場也存在一些亂象。傳統(tǒng)采耳行業(yè)門檻低、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范、技術(shù)培訓(xùn)過于簡單,以致有的采耳門店環(huán)境衛(wèi)生不達標(biāo),采耳工具沒消毒,有的耳藝師接受短短幾天培訓(xùn)就上崗,帶來了交叉感染、傳播疾病的隱患,阻礙了行業(yè)的健康發(fā)展。

面對市場發(fā)展與行業(yè)需求,湖北耳侍衛(wèi)健康管理咨詢有限公司早已高瞻遠矚,于2018年創(chuàng)立“衛(wèi)衛(wèi)可視采耳”品牌,以服務(wù)為核心,以技術(shù)為引領(lǐng),堅持長期主義,利他主義做內(nèi)涵輸出,不斷創(chuàng)新,持續(xù)開拓,逐漸成為湖北十堰地區(qū)兼具知名度與口碑的耳部保養(yǎng)品牌。后來,耳侍衛(wèi)可視采耳崛起,拓寬了專業(yè)采耳的服務(wù)范圍,豐富了服務(wù)內(nèi)容,也提升了服務(wù)質(zhì)量,由此將新式采耳與傳統(tǒng)采耳區(qū)分開來,獲得了更多消費者的信任。

耳侍衛(wèi)可視采耳以智能采耳+科技采耳+技術(shù)采耳為核心,經(jīng)營項目包括可視采耳、銀針洗眼、耳部護理、頭部療法、巧取耳結(jié)石。這些服務(wù)項目讓消費者可享受到更加舒適放松、更能有效舒緩神經(jīng)、減輕壓力的護理服務(wù)。

耳侍衛(wèi)可視采耳還以技術(shù)+服務(wù)+管理+營銷四大核心引擎推動,通過特色的經(jīng)營體系引起市場裂變,既可以給耳藝師增加收入,又能幫助創(chuàng)業(yè)者順利開店經(jīng)營。尤其在是開店經(jīng)營方面,創(chuàng)業(yè)者完全無需自己奔波,耳侍衛(wèi)可視采耳就能給予他們從門店選址裝修、人員培訓(xùn)儲備、設(shè)備產(chǎn)品配送、營銷推廣等方面的一站式強力扶持。耳侍衛(wèi)可視采耳創(chuàng)始團隊近十五年營銷、運營、管理經(jīng)驗與統(tǒng)一成熟化營運系統(tǒng)足以幫助創(chuàng)業(yè)者的連鎖門店走上經(jīng)營正軌。

耳侍衛(wèi)可視采耳:高薪就業(yè)還不夠,門店連鎖才算好!即使有的創(chuàng)業(yè)者沒有采耳行業(yè)經(jīng)驗,也沒有關(guān)系,耳侍衛(wèi)可視采耳的運營專家和高級技術(shù)能夠多對一輔導(dǎo),現(xiàn)場教學(xué),實戰(zhàn)演練,還有后期的各種扶持,開店毫無后顧之憂。

總的來說,創(chuàng)業(yè)者進入采耳行業(yè),賺取高薪并不難,但要開門店當(dāng)老板,還得耳侍衛(wèi)可視采耳幫忙。

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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