美國(guó)勞工部周二公布的職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)顯示，該國(guó)職位空缺在經(jīng)歷了三個(gè)月的快速下降之后，在7月最后一個(gè)工作日的職位空缺數(shù)量為1123.9萬(wàn)人，遠(yuǎn)超市場(chǎng)預(yù)期的1037.5萬(wàn)人，6月前值為1069.8萬(wàn)人。數(shù)據(jù)表明美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)仍然極度緊張。

與此同時(shí)，失業(yè)工人人數(shù)繼續(xù)下降，7月份降至567萬(wàn)人，為新冠疫情爆發(fā)前以來(lái)的最低水平。這意味著7月末時(shí)職位空缺比失業(yè)工人多出556.9萬(wàn)人，幾乎創(chuàng)下紀(jì)錄。每個(gè)失業(yè)人員，大約對(duì)應(yīng)著2個(gè)職位空缺，凸顯勞動(dòng)力短缺。這反過(guò)來(lái)又會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹，因?yàn)樵诿绹?guó)通脹位于40年高點(diǎn)附近之際，雇主們被迫提供更高的薪酬以吸引工人。

雖然職位空缺數(shù)出人意料地躍升，表明勞動(dòng)力市場(chǎng)持續(xù)走強(qiáng)，但實(shí)際招聘人數(shù)卻再次萎縮，7月招聘總數(shù)為638萬(wàn)人。如下圖所示，12個(gè)月的工作變化和招聘人數(shù)之間出現(xiàn)了顯著差異，而通常情況下這兩個(gè)數(shù)據(jù)相關(guān)度極高。

7月自主離職人數(shù)從6月的423.7萬(wàn)下降到417.9萬(wàn)，這是自2021年10月以來(lái)的最低水平。自主離職率為2.7%，下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。這表明有勇氣辭掉現(xiàn)有工作以希望獲得更好薪酬的人數(shù)在顯著變少。

亞特蘭大聯(lián)儲(chǔ)的數(shù)據(jù)顯示，在新冠疫情時(shí)期，員工們換工作是劃算的，換工作人員的年工資增長(zhǎng)率平均為6.7%，高于留在原有公司的人員4.9%的工資增長(zhǎng)率。

7月份總離職人數(shù)小幅下降至593萬(wàn)，離職率小幅下降至3.9%。裁員和解雇人數(shù)幾乎沒(méi)有變化，略低于140萬(wàn)。

JOLTS是當(dāng)前美國(guó)財(cái)長(zhǎng)耶倫最喜愛的勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)。美聯(lián)儲(chǔ)官員們密切關(guān)注 JOLTS數(shù)據(jù)，尋找招聘方面松緊程度的跡象。該數(shù)據(jù)相對(duì)非農(nóng)就業(yè)報(bào)告會(huì)滯后一個(gè)月發(fā)布。本周五，美國(guó)將發(fā)布8月非農(nóng)就業(yè)報(bào)告。

美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾近日表示，美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)極度緊張。不過(guò)他警告說(shuō)，持續(xù)的加息可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低于趨勢(shì)水平，令勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)一些疲軟。但他認(rèn)為，這樣的結(jié)果對(duì)于恢復(fù)價(jià)格穩(wěn)定并為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期就業(yè)最大化和價(jià)格穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

財(cái)經(jīng)金融博客Zerohedge點(diǎn)評(píng)稱，從職位空缺數(shù)來(lái)看，美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張。不過(guò)從實(shí)際招聘人數(shù)和自主離職人數(shù)看，JOLTS數(shù)據(jù)體現(xiàn)的勞動(dòng)力市場(chǎng)是延續(xù)此前幾個(gè)月疲軟態(tài)勢(shì)的。

關(guān)鍵詞： 職位空缺意外大增 美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng) 美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張 勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張