1、以深圳為例：2016年10月1日起，深圳市將執(zhí)行新的海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，這是我市第三次修訂該標(biāo)準(zhǔn)。

(資料圖)

2、記者從市人力資源和社會保障局獲悉，新標(biāo)準(zhǔn)首設(shè)海外高層次杰出人才；明確將符合海外高層次人才A類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)前三條規(guī)定的諾獎獲得者、各國院士、國家最高科技獎獲得者，可認(rèn)定為海外高層次杰出人才，與國內(nèi)高層次杰出人才享受同等待遇，包括600萬元獎勵補(bǔ)貼。

3、“新標(biāo)準(zhǔn)考慮國內(nèi)、海外人才相應(yīng)層級的相對平衡，保證認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)更加客觀、公平，增設(shè)海外高層次杰出人才。

4、”深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，修訂后的標(biāo)準(zhǔn)對個別申報人數(shù)集中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收緊或增加限制性條件。

5、對發(fā)表論文、境外世界知名大學(xué)博士畢業(yè)等申報人數(shù)集中的條款適當(dāng)收緊或提高門檻，例如，將發(fā)表論文的期刊所在專業(yè)領(lǐng)域由JCR二區(qū)以上提高到JCR一區(qū)以上。

6、對境外世界知名大學(xué)排名范圍由前200名調(diào)整至前150名。

7、對發(fā)明專利、經(jīng)營業(yè)績等條款提高標(biāo)準(zhǔn)后適當(dāng)降低層級。

8、擴(kuò)展資料：與此同時，深圳大力支持醫(yī)療衛(wèi)生、文化創(chuàng)意設(shè)計等領(lǐng)域引進(jìn)人才，例如，增加了醫(yī)療衛(wèi)生人員取得海外專科醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或從事臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷的條款。

9、“近5年，在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大學(xué)附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作（Clinic Fellowship）2年以上的人員。

10、”可認(rèn)定為C類人才。

11、引入市場化機(jī)制，借助風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)認(rèn)定人才，例如，增加了非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)一定融資額并擔(dān)任一定職務(wù)的人員，以及與海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎人員。

12、參考資料來源：人民網(wǎng)——深圳市修訂海外高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

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