王拓軒說，據德勤研究分析，2019年至2023年，中國出海百強企業的國際化指數從19.7%提升至21.3%。他介紹，該指數考量因素包括企業海外資產規模、覆蓋國家數量等，“看起來(提升幅度)只有不到兩個百分點，但很多國家走了很長的路。”
王拓軒提到，中國企業國際化進程中的另一趨勢是，出海的民營企業越來越多。2023年，中國出海百強企業中民營企業占34%，比2019年提升近10個百分點。
與此同時，中國企業海外經營質量明顯提升。“以前企業的經營能力是找市場，現在是如何運營。”王拓軒表示，近年來，出海百強企業的平均海外資產和收入規模，以及海外資產周轉量、人均創收等指標均出現大幅增長，反映出企業的國際化能力不斷提高。
他認為，這折射出一個變化，即以往中國企業國際化的課題是“如何進入海外區域”，如今這一階段已經過去，企業考慮得更多的是進入海外市場后，怎樣完善產業鏈布局、優化業務運營模式、加強組織能力等。
但王拓軒也提醒，在國際化過程中，中國部分企業仍面臨諸如管理職權不清、運營協調性較低等問題，可能對其海外業務拓展、業務運營管理、人才管理等形成制約，企業應及時找到系統的解決方案。
當天的發布會上還公布了《德勤中國2024財年社會影響力報告》，這是德勤中國自2020財年以來連續第五年發布社會影響力報告。
報告顯示，德勤中國制定了中企出海(China to Global)發展戰略，依托全球網絡和專業團隊，2024財年助力超過2000家中資企業走向世界，實現國際化發展。該財年，德勤社會影響力投資總額3073萬元人民幣，2019財年到2024財年投資總額已超過1.12億元人民幣。(完)
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