途牛所有高管降薪60%真的嗎?

年報續(xù)虧、高管離職，旅游業(yè)務(wù)尚未恢復(fù)，途牛仍處于艱難時刻。日前，據(jù)新浪科技等多家媒體報道，途牛方面宣布，“疫情防控期間，正在積極推進旅游業(yè) 務(wù)恢復(fù)、縮減開支。所有高管基本薪資降到原來的40%，團隊一起積極應(yīng)對，克服困難。”

據(jù)悉，因春節(jié)期間以及后續(xù)出現(xiàn)的大量訂單退改，目前途牛為疫情訂單退款墊付超億元。

開年旅游業(yè)遭重創(chuàng)，過去三個月也是整個OTA行業(yè)的艱難時日。裁員、降薪之外，凱撒旅游 定向增發(fā)新股募集資金、同城藝調(diào)整品牌策略、攜程試水直播營銷等自救方式輪番上陣。 相比之下，作為最早一批赴美上市的中國在線旅游平臺，途牛在過去一年仍舊處于整體虧損 之中，市值較2015年的高光階段縮水九成，內(nèi)外交困之下更為被動，破局艱難。

途牛現(xiàn)在員工還有多少人?

2020年途牛的人員薪酬福利等開支，4.3億元，對應(yīng)員工總數(shù)2113人(截止2020年12月31日)，這個人員規(guī)模已經(jīng)比疫情爆發(fā)之初減少了2/3，2019年12月31日途牛有員工6188人。

2020年4月途牛曾宣布所有高管基本薪資降至40%，而彼時持有途牛股權(quán)2268萬美元的京東損失率高達92%，而首席財務(wù)官辛怡向途牛遞交了辭呈，CTO也卸任轉(zhuǎn)做途牛酒店管理公司副總裁。

同年據(jù)三言財經(jīng)報，有員工發(fā)文稱途牛暴力裁員，并指出公司采取改簽合同，單方面降薪，無償加班等措施“逼迫"員工離職。

疫情前，途牛大量校招實習(xí)生，卻被實習(xí)生吐槽"人員流動性大，招聘信息與實際不符”，沒有雙休，提成標準也被分為三六九等，年假天數(shù)與宣傳不符。同時，途牛要求客服捆綁銷售，從自己的利潤里貼附加產(chǎn)品以達到指標。

而疫情后途牛毅然將實習(xí)生全部安排在家待崗，且不支付實習(xí)工資，目的在于讓其主動離職。

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