高校教師，無(wú)數(shù)人心中的理想職業(yè)。不用定點(diǎn)上下班、上課之外的許多時(shí)間可以自由安排、還有寒暑假......

知乎一位高贊網(wǎng)友就曾這樣回答：“本人在雙非大學(xué)工作，還不是教授，每年收入稅后20萬(wàn)左右，工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+各種其他錢，均合理合法。本地房?jī)r(jià)1萬(wàn)5，居民平均工資5000。每年只有一學(xué)期有課，三個(gè)半天，其余時(shí)間自己安排。比我掙的多的沒(méi)那么“閑”，閑的沒(méi)我掙得多。總的來(lái)說(shuō)是這樣。”

但在近日舉行的中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)高等教育專業(yè)委員會(huì)2021年年會(huì)暨“十四五”期間高等教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)專題研討會(huì)上，一項(xiàng)研究負(fù)責(zé)人、北京大學(xué)教育學(xué)院研究員鮑威稱：

“高校教師總體生理健康狀態(tài)不容樂(lè)觀，且呈逐年加重趨勢(shì);多重職業(yè)負(fù)荷也對(duì)他們生理疾病檢出率產(chǎn)生不同程度的顯著影響。”

此前，國(guó)內(nèi)也有研究指出，高校教師體檢異常率高達(dá)90%，亞健康現(xiàn)患率接近70%。

事實(shí)上，廣泛滲透的量化考核與評(píng)估將學(xué)術(shù)產(chǎn)出演變?yōu)橐环N剛性要求。

有教授在訪談中坦言，只要不退休，就始終會(huì)面臨體制考核的壓力。

也有多位高校老師表示，他們沒(méi)有雙休日，沒(méi)有節(jié)假日。所謂寒暑假，只是一段稍微能夠靜下心來(lái)做科研的日子。

鮑威此項(xiàng)研究結(jié)果顯示：“教師承擔(dān)的研究生指導(dǎo)工作，即博士生和碩士生的指導(dǎo)人數(shù)增量可能造成高血糖檢出率的顯著提升。”

這主要是隨著研究生招生規(guī)模的快速擴(kuò)張，碩士生和博士生的學(xué)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)志趣都有下滑。但是，學(xué)校的畢業(yè)要求依然嚴(yán)格。如何幫助水平參差不齊地學(xué)生邁過(guò)畢業(yè)論文這道檻，已經(jīng)成為高校教師的職業(yè)負(fù)荷之一。

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