如今，各種創(chuàng)新技術(shù)不斷推動顯示行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)帶來諸多挑戰(zhàn)和機遇。面對日新月異的顯示市場，利亞德不斷加強技術(shù)創(chuàng)新，攻克技術(shù)難題，打造推出一系列優(yōu)質(zhì)的視效產(chǎn)品和解決方案，同時還不斷提升“五種能力”，全方位發(fā)展。近日，利亞德董事長李軍接受《中國證券報》專訪，暢談利亞德探索LED產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展之路的實踐與思考。

以下內(nèi)容摘自《中國證券報》

利亞德市占率“六連冠”，不斷尋求突破發(fā)展

(資料圖片)

國際權(quán)威調(diào)查研究機構(gòu)Futuresource Consulting于今年9月發(fā)布的全球LED顯示市場調(diào)查報告顯示，利亞德連續(xù)6年蟬聯(lián)全球LED顯示產(chǎn)品、小間距產(chǎn)品市占率第一和戶內(nèi)LED產(chǎn)品市占率第一。

“‘六連冠’源于聚焦主業(yè)、突破創(chuàng)新。”李軍說，“利亞德成立27年來始終專注于LED顯示領(lǐng)域，從全彩顯示到小間距LED顯示，再到Micro LED超高清顯示，持續(xù)的創(chuàng)新與迭代，讓利亞德得以引領(lǐng)LED顯示迭代潮流。”

技術(shù)創(chuàng)新離不開持續(xù)的研發(fā)投入和合理的激勵制度。李軍介紹，自上市以來，利亞德顯示板塊每年拿出營收的4%-6%作為研發(fā)經(jīng)費，并創(chuàng)新科研經(jīng)費、知識產(chǎn)權(quán)、科技獎勵等一系列制度體系，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。2020年博士后工作站獲批設(shè)立，為利亞德進一步加速人才引進、鼓勵自主創(chuàng)新、提升核心技術(shù)實力開辟了新渠道。

利亞德全面發(fā)展，切實提升“五種能力”

“如果說提升創(chuàng)新能力是利亞德發(fā)展的‘根’，過去十年，提高治理能力、競爭能力、抗風(fēng)險能力、回報能力則是促進企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量增長的‘魂’。”在李軍看來，提高“五種能力”，方能不斷助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在提升治理能力方面，利亞德通過建立不同管理模塊的數(shù)字化管理體系，挖掘資源，優(yōu)化流程，提升運營效率；通過不同體系沉淀的數(shù)據(jù)融合打通，提升科學(xué)決策能力；通過電商模式的探索，云技術(shù)的應(yīng)用，提升營銷的精準(zhǔn)化。

在提升競爭能力方面，利亞德在深圳、北京、長沙、無錫四大生產(chǎn)基地通過統(tǒng)一的管理模式，逐步實現(xiàn)“系統(tǒng)聯(lián)動”——即工廠之間軟件和設(shè)備互聯(lián)互通、交互感知，高度自動化、數(shù)字化、可視化、模型化、集成化、協(xié)同化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化地進行生產(chǎn)，使我國原創(chuàng)的8K超高清LED顯示屏、小間距LED商用顯示屏、Mini/Micro LED標(biāo)準(zhǔn)化顯示屏等高端顯示產(chǎn)品走向全球市場。此外，不斷提升品牌效應(yīng)，增強公司抗風(fēng)險能力。

自成立至今的二十多年來，利亞德將技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展根基，將“五種能力”作為發(fā)展靈魂，不斷提升市場競爭實力，持續(xù)推動LED行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。未來，利亞德將繼續(xù)提高自主創(chuàng)新能力，把握市場先機的同時，推動LED顯示行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

本文來源：財經(jīng)報道網(wǎng)

關(guān)鍵詞： 科技創(chuàng)新 中國證券報