勞資雙方產(chǎn)生勞動糾紛，無法協(xié)商解決的情形下，申請勞動仲裁審理裁決是解決糾紛的重要途徑。

勞動仲裁請律師要多少錢?員工有沒有免費(fèi)的法律援助

勞動爭議案件仲裁的結(jié)果，取決于訴求與舉證。相比于其他案件的“誰主張、誰舉證”，勞動仲裁的舉證規(guī)則就更加偏向于勞動者，源于雙方勞動地位不對等，用人單位大多時(shí)候負(fù)責(zé)主要的舉證責(zé)任。

當(dāng)然，要在仲裁中獲得勝訴，找專業(yè)的、經(jīng)驗(yàn)豐富律師代理也非常關(guān)鍵。法律的細(xì)分領(lǐng)域非常多，基本不會有律師對每個(gè)領(lǐng)域都熟悉精通。專門研究勞動法、勞動爭議案件經(jīng)驗(yàn)豐富的律師，能夠?qū)Σ脹Q結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。那么勞動爭議案件仲裁、一審、二審過程中，律師的代理費(fèi)用需要支付多少錢呢?經(jīng)濟(jì)困難的勞動者有沒有免費(fèi)的法律援助呢?

勞動仲裁請律師要多少錢?員工有沒有免費(fèi)的法律援助

勞動者勞動爭議案件律師代理費(fèi)：

律師代理費(fèi)用沒有明確的政策規(guī)定，一般都是根據(jù)勞動者訴求金額以及案件的復(fù)雜程度決定，通常有兩種收費(fèi)方式：

1、 固定金額的收費(fèi)方式：根據(jù)訴求的賠償金額簽訂代理合同，給予固定金額的代理費(fèi)用。

一般在5%~20%之間，例如訴求賠償金額在一萬到十萬的案件，代理費(fèi)用5%~6%，再根據(jù)案件復(fù)雜程度適當(dāng)增減。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。

2、風(fēng)險(xiǎn)代理的收費(fèi)方式：委托人和代理律師協(xié)商同意可實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理，律師事務(wù)所與當(dāng)事人工單風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。

案件勝訴則收取相對較高的代理費(fèi)用，風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)有雙方協(xié)商約定，一般在訴求金額的30%左右。

申請勞動仲裁免費(fèi)，起訴至法院一審訴訟費(fèi)10元(簡易程序5元)，不服判決的上訴二審法院收取訴訟費(fèi)10元。

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經(jīng)濟(jì)困難的勞動者有沒有免費(fèi)的法律援助?

法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。

申請條件

(1)申請事項(xiàng)屬于規(guī)定的法律援助范圍(需經(jīng)訴訟或仲裁程序解決的案件應(yīng)當(dāng)已經(jīng)立案)

(2)有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需獲得法律援助

(3)因經(jīng)濟(jì)困難，無能力或無完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用

(4)住所地在本市或持有本市暫住證。

《法律援助條例》第十條　公民對下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助：

(一)依法請求國家賠償?shù)?

(二)請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;

(四)請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)的;

(五)請求支付勞動報(bào)酬的;

(六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。

公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律咨詢。

勞動仲裁請律師要多少錢?員工有沒有免費(fèi)的法律援助

可以看出，勞動者勞動仲裁案件可以申請法律援助，不需要支付代理律師費(fèi)，仲裁、法院起訴的訴訟費(fèi)也很低。不申請法律援助的，代理律師費(fèi)用也相對較低。并且很多情形下，有充足的證據(jù)，通過法律咨詢無需請代理律師都可以申請仲裁，維權(quán)成本很低。

而對于用人單位來說，沒有法律援助這一說，勞動案件律師代理費(fèi)一般都是5000以上，勞動爭議經(jīng)驗(yàn)豐富的還會更高，通常一個(gè)爭議案件在1-2萬，案情復(fù)雜的會達(dá)到2萬以上。

近年來勞動爭議案件越來越多，并且即使用人單位請了律師辯護(hù)，敗訴率也是居高不下。大多用人單位沒有用工方面的風(fēng)險(xiǎn)意識，違反勞動法律規(guī)定用工，引起勞動爭議。

關(guān)鍵詞： 工作糾紛 律師咨詢